Tủ sách của Kẹo Mút

Posted 10/23/2007 11:43:07 AM by Đoàn Minh Hằng (ex-Fsofter)
Under Văn hoá
Last comment 11/1/2007 12:37:15 PM

MỖI NGÀY MỘT CUỐN SÁCH

23.10.07

Trí tuệ xúc cảm ứng dụng trong công việc

DANIEL GOLEMAN 

Trên bàn làm việc của tôi đang có cuốn Trí tuệ xúc cảm ứng dụng trong công việc. “Một tác phẩm sâu sắc, một sự giải thích thuyết phục về trí tuệ xúc cảm và tại sao nó lại là yếu tố quyết định sự nghiệp của bạn”

Tôi đã đọc cuốn sách này say sưa trong suốt một đêm bởi ở đó tôi tìm thấy nhiều sự đồng cảm trong quá trình trải nghiệm cuộc sống cũng như trong nghề nghiệp của mình. Suốt thời thơ ấu cho đến khi học đại học tôi chỉ được giáo dục học tập làm sao cho đứng ở vị trí trong top của lớp và của trường. Điều đó là một sự sai lầm khủng khiếp khi phải đương đầu với cuộc sống thực tế và công việc tại các doanh nghiệp. Tôi liên tục gặp khó khăn trong việc cảm nhận cuộc sống và communicate với thế giới xung quanh và liên tục gặp thất bại. Cuối cùng tôi chọn làm việc trong lĩnh vực mà tôi cảm thấy mình bị yếu nhất để đặt cho mình một thách thức mà mình phải vượt qua, đó là communication.

Khi đọc cuốn sách này là lúc tôi đã trải qua một quá trình dài trong việc tự học tập, quan sát và nâng cao những kỹ năng mềm trong cuộc sống bên cạnh chuyên môn, nên tôi cảm nhận sâu sắc và ngấm nhiều hơn với cụm từ TRÍ TUỆ XÚC CẢM.

Cuốn sách chỉ ra rằng chỉ số IQ không quan trọng bằng chỉ số EQ trong cả cuộc sống lẫn trong công việc. Nhịp độ làm việc đốt cháy tình cảm của mọi người. Con người rất cần sự liên kết, cảm thông và giao tiếp rộng rãi. Các phẩm chất cá nhân của nhân viên như khả năng giao tiếp, khả năng hợp tác, sự sáng tạo, khả năng tự phục hồi, khả năng tự thích nghi, tính lạc quan đang rất được coi trọng trong những doanh nghiệp đang phát triển với quy mô lớn. Đôi khi tôi cũng tự hỏi, không biết có nên thêm phần EQ trong các phần thi tuyển vào công ty hay không, vì tôi là người gặp thất bại rất nhiều vì thiếu TRÍ TUỆ XÚC CẢM trong công việc nên tôi hiểu rõ điều này cần trong công việc và đóng góp sự thành công trong một doanh nghiệp như thế nào.

Cuốn sách còn chỉ ra tố chất quan trọng cần phải có về TRÍ TUỆ XÚC CẢM đối với một lãnh đạo, một người quản lý như thế nào. Có trường hợp những người làm chuyên môn rất giỏi nhưng sau một thời gian làm quản lý, anh lại quay trở về công việc cũ của mình vì anh cảm thấy ở vị trí chuyên môn của mình anh được thoải mái hơn.

Cuốn sách chỉ cho ta biết các vấn đề như: tự kiểm soát cảm xúc, tự kiểm soát hành động, khả năng tự nhận thức bản thân, sự đổi mới, khả năng thích nghi, hy vọng, kiên trì, khả năng lắng nghe, cảm thông, đồng cảm,khích lệ, nâng đỡ người khác, tạo sự ảnh hưởng và liên kết các mối quan hệ….

Nếu chưa có cuốn sách này trong tủ sách của mình, bạn có thể mượn trực tiếp tôi qua email. hoặc tham gia vào các vị trí KEY PERSON của FIC TEAM. Tôi đã có đề xuất tặng cho các bạn FIC TEAM ở các vị trí chính vào buổi kick off ngày mai (24.10). Mỗi cuốn sách đều có chữ ký của anh Phạm Minh Tuấn, giám đốc FPT SOFTWARE HCM. Còn chần chừ gì nữa hãy tham gia FIC TEAM vì tôi còn chia sẻ với các bạn nhiều điều thú vị nữa trong cuộc sống bên ngoài công việc, nơi mà công việc, tiền bạc, danh vọng sẽ luôn đẩy bạn vào những vòng quay của sự mỏi mệt.

Nam Vờ Lờ at 10/23/2007 1:16:42 PM    Quote    Report

Tiếc quá em ko ở Sì goòng đâm ra ko mượn được (=.=)

Đoàn Minh Hằng at 10/24/2007 2:56:19 PM    Quote    Report

MỖI NGÀY MỘT CUỐN SÁCH
24.10.07


Trên bàn làm việc của tôi đang có cuốn sách Trưởng thành - Trách nhiệm là chính mình (Maturity - The Responsibity of Being Oneself) của OSHO về nghệ thuật sống và thiền.

Thời còn thơ ấu tôi được giáo dục phải sống sao cho luôn đáp ứng được một hình mẫu mà cha mẹ mong muốn. Lớn lên tôi thấy có nhiều người thân hoặc bạn bè mình thường hay tiếc nuối về quá khứ hoặc quá lo lắng cho tương lai. Bất cứ khi bắt tay vào làm điều gì hay bước chân đi quá xa khỏi ngôi nhà của mình đều sợ những điều bất trắc của cuộc sống. Và họ sợ dự luận, sợ mọi lời đàm tiếu của những người xung quanh nếu như họ không sống được như mong đợi của công chúng. Họ không dám sống là chính con người họ.

Trong cuốn sách của OSHO chỉ ra rằng “Đừng bao giờ cố gắng là người khác, bạn sẽ trưởng thành. Trưởng thành là chấp nhận trách nhiệm là chính mình, với bất kỳ giá nào.”…” Già đi không phải điều bạn làm ra, già đi là cái gì đó xảy ra về mặt thể chất. Trưởng thành là cái gì đó bạn đem tới cho cuộc sống của mình, nới tới từ sự nhận biết”…”Người trưởng thành không bao giờ quyết định về tương lai, bản thân sự trưởng thành lo điều đó. Bạn sống hôm nay, chính việc sống đó sẽ quyết định ngày mai sẽ thế nào, ngày mai sẽ bắt đầu từ ngày hôm nay…” “Trưởng thành liên quan tới cuộc hành trình nội tâm của bạn, kinh nghiệm về cõi bên trong của bạn. Con người càng đi sâu hơn vào bản thân mình thì người đó càng trưởng thành nhiều hơn”

Cuốn sách còn đề cập đến các vấn đề về tình yêu, tình dục, quan hệ cha mẹ, con cái, chu kỳ phát triển trong cuộc đời mỗi con người và rất nhiều các vấn đề phức tạp khác. Có những đoạn tôi đọc hầu như không hiểu lắm vì có thể cái tầm trải nghiệm của tôi chưa đến. Nhưng tôi thích một vài quan điểm cũng như tư tưởng trong cuốn sách. Suy cho cùng cuốn sách đề cập tới những vấn đề giúp chúng ta biết cách lắng nghe cơ thể và tâm lý của mình hơn, từ đó có những cách lý giải cuộc sống phức tạp trong nội tâm của mỗi con người ta tiếp xúc hàng ngày, và ta cảm thấy cuộc sống nhẹ nhàng, hạnh phúc hơn.

Cuối cùng, cuộc sống còn rất dài, còn rất nhiều cơ hội để trung thực, để yêu thương người khác, để sống có ý nghĩa và đầy cảm hứng. Và cũng có nghĩa là còn rất nhiều cơ hội để mang mặt nạ, nói cho cùng, điểm dừng cuối cùng của cuộc đời sẽ kết luận, và thời gian sẽ là câu trả lời...Và TRƯỞNG THÀNH LÀ MỘT QUÁ TRÌNH TIẾP DIỄN. Không có dấu chấm hết, thậm chí không có dấu chấm phẩy ở đâu cả….

-------------

Đối với các Fsofters HCM muốn mượn sách hãy mail tới địa chỉ hangdm@fsoft.com.vn

Cho mình biết nick skype, số điện thoại di động và hạn trả sách.

Cuốn sách Trí tuệ xúc cảm hiện đã có 3 người lần lượt đăng ký mượn.

Đoàn Minh Hằng at 10/25/2007 11:21:48 AM    Quote    Report

MỖI NGÀY MỘT CUỐN SÁCH

25.10.07

Trên bàn làm việc của tôi đang có cuốn sách ƯỚC MƠ CỦA BẠN NHẤT ĐỊNH TRỞ THÀNH HIỆN THỰC của tác giả Inamori Kazuo.

Đây là cuốn sách về lẽ sống của con người mà tác giả của nó đã viết bằng cả tấm lòng… Tác giả mong muốn lớp trẻ, nhất là những người đang lưỡng lự, phân vân trước ngưỡng cửa của cuộc đời sẽ đọc cuốn sách này. Cuốn sách này đề cập việc con người có khả năng phát triển tuyệt vời nếu có ước mơ, hoài bão và nỗ lực để thực hiện những gì mình ấp ủ.

Ngay phần lời giới thiệu của cuốn sách tác giả viết:

“Tôi luôn tâm niệm rằng dù bản thân hơi thiếu năng lực nhưng bù lại, nếu có nhiệt huyết và ý chí thì nhất định không thể thua kém người khác. Tuy vậy, đối với tôi, có một thứ quan trọng hơn. Đó là “cái tâm”, là “tấm lòng”. Ước mơ nhát định thành hiện thực nếu ta có tư duy đúng đắn của một con người có nhân cách và biết nỗ lực hết mình cho một mục đích rõ rệt. Nói cách khác tôi được như ngày hôm nay cũng bởi vì tôi nghĩ đúng như vậy và làm đúng như vậy. Cuộc đời tôi đúng như những gì mà tôi đã vẽ lên trong tâm.”

Cuộc đời của Inamori là câu chuyện về nỗ lực vượt qua số phận để vươn lên. Xuất thân từ tầng lớp thường dân, chỉ tốt nghiệp đại học hàng tình, nhưng Inamori lại có óc sáng tạo, tinh thần dám nghĩ dám làm và một nghị lực sắt đá giúp ông vượt qua mọi nghịch cảnh.

Nhưng sâu xa hơn, thành công của Inamori bắt nguồn từ triết lý mà ngày nay được gọi là triết lý của Kyocera (tên tập đoàn do ông sáng lập vào năm 1959, ngày nay xếp thứ 254 trong số 500 công ty lớn nhất thế giới). Triết lý này dựa trên tư tưởng “làm việc thiện”, nói rộng ra là làm những gì mang lại hạnh phúc cho con người, cho xã hội, và cho nhân loại nói chung. Inamori tâm niệm: Nếu may mắn có được tài năng (lãnh đạo), bạn nên dành nó cho thế giới, cho nhân loại, cho xã hội, chứ đừng bao giờ chỉ dành cho bản thân mình.” Các nhà Tương lai học uy tín trên thế giới đánh giá rất cao triết lý của Kyocera, coi đó như một hình mẫu của các công ty ở thế kỷ 21.

Vài nét về tác già Kazuo Inamori: Biểu tượng kinh tế Nhật thế kỷ 20

Kazuo Inamori - người sáng lập và xây dựng tập đoàn công nghiệp quốc tế Kyocera - là một trong những biểu tượng lớn của nền kinh tế Nhật Bản trong thế kỷ 20.Kyocera là tập đoàn lớn nhất thế giới về lĩnh vực sản xuất các vật liệu công nghiệp cao cấp. Tất cả các ngành công nghiệp và công nghệ hiện đại khác, đặc biệt các nhà sản xuất máy ảnh, thiết bị quang học, thiết bị y tế, điện tử đều phải sử dụng các sản phẩm vật liệu cao cấp do Kyocera sản xuất.

Inamori Kazuo sinh năm 1932 tại Kagoshima, Nhật Bản, người được xem là “Honda” sống của Nhật với cuộc đời là câu chuyện về sự nỗ lực vượt qua số phận và các hoạt động xã hội có ảnh hưởng lớn đến cộng đồng. Sự nghiệp và tư tưởng của ông được đánh giá cao không chỉ tại Nhật mà cả bình diện quốc tế.

Chú thích thêm về cụm từ "Honda sống": như các bạn đã biết, nhắc đến xe máy, người ta nghĩ ngay đến Honda. Thậm chí ở VN mình, nhiều người còn dùng thay từ 'xe máy" bằng từ "Honda". Như vậy, đủ để biết, Inamori nổi tiếng như thế nào trên nước Nhật. Ông gần như là 1 tượng đài sống, mang chuẩn mực đạo đức và tài năng.

BẠN CÓ THỂ XEM BẢN MỀM CỦA SÁCH TẠI ĐỊA CHỈ

http://vnthuquan.net/truyen/thuyhu.aspx?tid=2qtqv3m3237nqn4n1ntn31n343tq83a3q3m3237nvn

nothing2lose at 11/1/2007 12:37:15 PM    Quote    Report

Audio Book của cuốn "Working with Emotional Intelligence":
http://rapidshare.com/files/66633907/Working_With_Emotional_Intelligence1.rar
http://rapidshare.com/files/66637508/WorkingWithEmotionalIntelligence2.rar
http://rapidshare.com/files/66640484/WorkingWithEmotionalIntelligence3.rar