CÔNG TY TNHH VIỄN THÔNG FPT MIỀN TRUNG (FTM) TUYỂN DỤNG

Posted 2/2/2010 4:45:24 PM by Vieclamfpt ()
Under Tuyển dụng
Last comment 4/23/2010 10:32:36 AM

CÔNG TY TNHH VIỄN THÔNG FPT MIỀN TRUNG (FTM) TUYỂN DỤNG

1. TRƯỞNG PHÒNG KỸ THUẬT

Mô tả công việc: 

• Lập kế hoạch triển khai hệ thống hạ tầng viễn thông; chịu trách nhiệm quản lý hoạt động phát triển, thi công và bảo trì hệ thống hạ tầng và thuê bao viễn thông Internet của công ty FPT Telecom

Yêu cầu: 

• Nam, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành CNTT hoặc điện tử viễn thông;
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Cẩn thận, trung thực và có tinh thần trách nhiệm;
• Khả năng quyết đoán và giải quyết tình huống và sự cố kỹ thuật;
• Có năng lực quản lý và đào tạo nhân viên;

• Có khả năng thích ứng và chịu áp lực công việc tốt

2. TRƯỞNG PHÒNG DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG

Mô tả công việc: 

• Xây dựng kế hoạch và quản lý hoạt động của Trung tâm Dịch vụ Khách hàng tại Chi nhánh;
• Duy trì và phát triển các mối quan hệ khách hàng đảm bảo lợi nhuận kinh doanh tối ưu nhất;
• Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự;

• Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ hoặc đột xuất về hoạt động dịch vụ khách hàng cho Ban Giám đốc Chi nhánh

Yêu cầu: 

• Nữ, tuổi từ 25 đến 35
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các trường thuộc khối kinh tế, xã hội;
• Có kinh nghiệm quản lý hoặc làm việc trong lĩnh vực tương đương;
• Khả năng thiết lập và duy trì các mối quan hệ với khách hàng;
• Kỹ năng giao tiếp; đàm phán và giải quyết các vấn đề, tình huống  phát sinh;

• Sử dụng tốt tiêng Anh; thành thạo Internet và tin học văn phòng

3. TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Mô tả công việc: 

• Lập kế hoạch, tổ chức bán hàng dự án và kiểm soát tiến độ thực hiện kế hoạch doanh số của bộ phận; 
• Chịu trách nhiệm về tổng doanh số mục tiêu của bộ phận;
• Lên kế hoạch chăm sóc và phát triển hệ thống khách hàng trong phạm vi phụ trách;
• Nâng cao chất lượng, hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên bán hàng trong việc đào tạo sản phẩm; kỹ năng bán hàng; khuyến khích động viên nhân viên và giao doanh số hiệu quả;
• Quản lý việc thực hiện ký kết hợp đồng, giám sát việc thực hiện triển khai đúng cam kết và chất lượng;

• Có trách nhiệm báo cáo trực tiếp cho Ban Giám đốc về công tác bán hàng

Yêu cầu: 

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh hoặc Công nghệ thông tin;
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
• Khả năng lập kế hoạch và hoạch định chiến lược kinh doanh;
• Đam mê kinh doanh; có năng lực  quản lý và  đào tạo nhân viên;
• Có khả năng tư vấn thuyết phục khách hàng; tự tin trong đàm phán;
• Khả năng chịu được áp lực công việc;

• Thành thạo tin học văn phòng và đam mê CNTT

4. KẾ TOÁN TRƯỞNG

Mô tả công việc: 

• Tổ chức công tác kế toán và bộ máy kế toán của Chi nhánh;
• Duy trì hệ thống thông tin tài chính đảm bảo sự phù hợp của các hoạt động TCKT;
• Thiết lập, duy trì và kiểm tra  hệ thống thông tin hàng hoá, tài sản và chi phí ;
• Tư vấn Ban Lãnh đạo công ty/chi nhánh trong các hoạt động TCKT;
• Làm việc với các cơ quan chức năng trong lĩnh vực kiểm tra, quyết toán, kiểm toán;

• Thực hiện chế độ báo cáo định kỳ và đột xuất đối với ban giám đốc Chi nhánh và Công ty.

Yêu cầu: 

• Nam, tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Kế toán tài chính;
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm  ở vị trí tương đương;
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word,excel, Power Point), đặc biệt là các phần mền kế toán chuyên dụng;
• Có năng lực quản lý và đào tạo nhân viên;
• Cẩn thận, trung thực và có khả năng làm việc dưới áp lực cao.

5. NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Mô tả công việc: 

• Thực hiện các hoạt động quản lý nhân sự tại chi nhánh: tuyển dụng, đào tạo, quản lý cán bộ, chế độ chính sách cho người lao động…
• Liên hệ các cơ quan liên quan để làm các thủ tục hành chính tại chi nhánh;
• Lưu trữ  hồ sơ tài liệu, soạn thảo văn bản, tổ chức hội họp…
• Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của trưởng bộ phận.

Yêu cầu: 

• Nữ, tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, quản lý hành chính; luật, ngoại ngữ;
• Am hiểu luật lao động và quản lý nhân sự;
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và Internet;
• Nhanh nhẹn, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm;
• Có khả năng làm việc độc lập, chịu được áp lực công việc

6. NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG

Mô tả công việc: 

• Cung cấp thông tin, phối hợp bộ phận liên quan thực hiện các hoạt động, chương trình nghiên cứu thị trường, sản phẩm.
• Giải quyết khiếu nại khách hàng.
• Chủ động chăm sóc khách hàng sau triển khai, sau bảo trì, sau khi giải quyết khiếu nại.
• Giải quyết division/ Pre-checklist
• Trong trường hợp có sự cố về mạng, thông báo sự cố đến các khách hàng nằm trong khu vực xảy ra sự cố
• Trường hợp triển khai trễ, chủ động gọi điện cho khách hàng để thông báo với khách hàng lý do chậm triển khai.
• Trường hợp khách hàng muốn thanh lý dịch vụ, thuyết phục khách hàng dùng tiếp dịch vụ. Trong trường hợp khách hàng thanh lý hợp đồng, hỗ trợ khách hàng thủ tục thanh lý
• Khảo sát và ghi nhận ý kiến của khách hàng về chất lượng dịch vụ
• Báo cáo hàng tuần/ tháng cho trưởng phòng về số lượng KH chủ động chăm sóc sau bảo trì, số lượng khách hàng thanh lý sau sử dụng.

Yêu cầu: 

• Nữ làm việc toàn thời gian.
• Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học các chuyên ngành.
• Khả năng chịu được áp lực công việc.
• Khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm.
• Chủ động trong công việc

7. NHÂN VIÊN DỊCH VỤ KHÁCH HÀNG

Mô tả công việc: 

• Kiểm tra hợp đồng, giấy tờ và cập nhật đầy đủ, chính xác thông tin của khách hàng trên hệ thống;
• Thực hiện các thủ tục chuyển đổi, đổi chủ, thanh lý hợp đồng theo yêu cầu của khách hàng;
• Thu phí của khách hàng đến thanh toán tại quầy giao dịch và từ các nhân viên thu cước làm việc tại chi nhánh;
• Quản lý và hỗ trợ đội ngũ nhân viên thu cước đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu thanh toán theo yêu cầu của bộ phận;
• Cập nhật trên hệ thống quản lý các khoản thu trong ngày đầy đủ, và nộp tiền bảo đảm đủ, chính xác.

Yêu cầu: 

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kinh tế, ngoại ngữ;
• Ngoại hình ưa nhìn, giao tiếp tốt;
• Khả năng tổ chức công việc và giám sát;
• Khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh
• Thích ứng nhanh và chịu được áp lực công việc

8. NHÂN VIÊN KỸ THUẬT

Mô tả công việc: 

• Tư vấn, thiết kế, hỗ trợ lắp đặt, bảo trì hệ thống hạ tầng viễn thông của công ty và mạng LAN, WAN, dịch vụ ADSL… theo yêu cầu của khách hàng và đối tác;
• Thực hiện thẩm định, lập khái toán và lên phương án đầu tư các dự án do Công ty thực hiện;
• Thực hiện công tác đấu thầu, công văn gửi các đối tác để thực hiện dự án;

• Quản lý các dự án mạng ngoại vi bao gồm mạng nội hạt và truyền dẫn đường trục

Yêu cầu: 

• Nam, tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin hoặc Bưu chính viễn thông;
• Có kiến thức tốt về thiết bị chuyên ngành  Công nghệ thông tin và Viễn thông (ưu tiên về IP, DwDM…);
• Ưu tiên có kinh nghiệm về quản lý dự án, quản lý đầu tư (đặc biệt các dự án đường trục);
• Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh và chịu được áp lực công việc;

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và hiểu biết vể mạng LAN, WAN, Internet hoặc có bằng cấp của Microsoft, Cisco

9. NHÂN VIÊN KINH DOANH

Mô tả công việc: 

• Tìm kiếm các thông tin về khách hàng, tìm kiếm và sử dụng các mối quan hệ để tiếp cận khách hàng tiềm năng;
• Tư vấn, giải thích cho khách hàng là các cá nhân và khối cơ quan, doanh nghiệp về dịch vụ Internet băng rộng (ADSL) và Internet cáp quang (FTTH)  do FPT Telecom đang cung cấp;

• Đàm phán, thương lượng, xúc tiến và thực hiện các thủ tục ký kết hợp đồng với khách hàng

Yêu cầu: 

• Nam/Nữ, tuổi từ 20 đến 30;
• Sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp Trung học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế hoặc CNTT;
• Ngoại hình dễ nhìn, không nói ngọng, nói lắp;
• Đam mê kinh doanh, nhanh nhẹn, có trách nhiệm;

• Chịu được áp lực công việc.

QUYỀN LỢI:

• Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp; cạnh tranh và năng động;
• Được tiếp cận với những công nghệ viễn thông tiên tiến nhất;
• Được hỗ trợ bởi những công cụ quản lý và tác nghiệp tiên tiến nhất;
• Được tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng cũng như chuyên môn  do công ty tổ chức;
• Cơ hội để học hỏi trau dồi kiến thức là không có giới hạn;
• Mức thu nhập hấp dẫn phù hợp với kinh nghiệm; năng lực và trình độ chuyên môn;
• Chế độ khen thưởng xứng đáng; Cơ hội thăng tiến luôn thường trực;
• Được tham gia đầy đủ các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty ( cổ phiếu thưởng, bảo hiểm FPT care..)

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Quảng Ngãi, Phú Yên, Gia Lai

NỘP HỒ SƠ: Có 3 cách để bạn lựa chọn

• Nộp trực tuyến: Nộp theo hướng dẫn trên website http://vieclam.fpt.net (Khuyến khích ứng viên nộp theo hình thức này)
• Nộp qua e-mail: vieclam@fpt.net  (Gửi Phiếu thông tin ứng viên download trên website và kèm theo ảnh. Ghi rõ tên và mã số vị trí dự tuyển trên tiêu đề email)
• Nộp trực tiếp: 173 Nguyễn Chí Thanh, Hải Châu, Đà Nẵng.

HẠN NHẬN HỒ SƠ: 28/2/2010

TRUONG THI LE THU at 4/23/2010 10:32:36 AM    Quote    Report

Tôi dOWNLOAD xuống được nhưng điền thông tin gởi đi thì hệ thống báo lỗi ngày tháng năm không hợp lệ mặc dù tôi đã chọn đúng trường lựa chọn theo quy định.
xin cảm ơn.
Thu ( 0987 664 114 )